青春正能量
興業(yè)集團組織2021年“雛鷹計劃”新員工特訓(xùn)營
本報訊（通訊員 丁大森）為幫助新員工進一步了解興業(yè)、愛上興業(yè)、扎根興業(yè)，集團人力資源中心圍繞“思維轉(zhuǎn)變”“職業(yè)塑造”“團隊理念”“行為訓(xùn)練”四大主線，于3月15日至19日組織開展了2021年“雛鷹計劃”新員工特訓(xùn)營，來自集團機關(guān)、興業(yè)房產(chǎn)、興業(yè)裝飾、玉馬建材等單位的新員工們參加了培訓(xùn)。
此次特訓(xùn)營內(nèi)容涵蓋公司介紹、企業(yè)文化、房地產(chǎn)開發(fā)全流程、創(chuàng)新設(shè)計思維、高效溝通、職場禮儀、NPL壓力管理及自信心建立、NPL職業(yè)規(guī)劃、弟子規(guī)等內(nèi)容，為新員工深入了解興業(yè)企業(yè)文化、核心價值觀以及快速進入工作角色、掌握工作技能奠定了堅實的基礎(chǔ)。
通過組織參觀職工文化活動中心、新員工辯論賽、優(yōu)秀員工座談會、體驗式培訓(xùn)日等主題活動，讓新員工在歡聲笑語、唇槍舌戰(zhàn)中領(lǐng)悟到自身的職責(zé)與使命，將個人成功與團隊的成功、個人發(fā)展與公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。
特訓(xùn)營全程采取分組PK的方式，各小組你追我趕、拼搏向上，最終，二組“筑基隊”憑借優(yōu)異的成績斬獲本次特訓(xùn)營的冠軍。
活動期間，集團總裁趙文強來到培訓(xùn)課堂與大家進行互動交流。他首先對新員工們能夠加入興業(yè)大家庭表示祝賀，并希望大家在興業(yè)平臺上能夠腳踏實地，時刻保持正能量，專注于專業(yè)技能的提升，勇于創(chuàng)新和突破，在實現(xiàn)個人價值的同時，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（攝影/張斌 田博文 孫元來 馮鵬）
本報訊（通訊員 丁大森）為幫助新員工進一步了解興業(yè)、愛上興業(yè)、扎根興業(yè)，集團人力資源中心圍繞“思維轉(zhuǎn)變”“職業(yè)塑造”“團隊理念”“行為訓(xùn)練”四大主線，于3月15日至19日組織開展了2021年“雛鷹計劃”新員工特訓(xùn)營，來自集團機關(guān)、興業(yè)房產(chǎn)、興業(yè)裝飾、玉馬建材等單位的新員工們參加了培訓(xùn)。
此次特訓(xùn)營內(nèi)容涵蓋公司介紹、企業(yè)文化、房地產(chǎn)開發(fā)全流程、創(chuàng)新設(shè)計思維、高效溝通、職場禮儀、NPL壓力管理及自信心建立、NPL職業(yè)規(guī)劃、弟子規(guī)等內(nèi)容，為新員工深入了解興業(yè)企業(yè)文化、核心價值觀以及快速進入工作角色、掌握工作技能奠定了堅實的基礎(chǔ)。
通過組織參觀職工文化活動中心、新員工辯論賽、優(yōu)秀員工座談會、體驗式培訓(xùn)日等主題活動，讓新員工在歡聲笑語、唇槍舌戰(zhàn)中領(lǐng)悟到自身的職責(zé)與使命，將個人成功與團隊的成功、個人發(fā)展與公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。
特訓(xùn)營全程采取分組PK的方式，各小組你追我趕、拼搏向上，最終，二組“筑基隊”憑借優(yōu)異的成績斬獲本次特訓(xùn)營的冠軍。
活動期間，集團總裁趙文強來到培訓(xùn)課堂與大家進行互動交流。他首先對新員工們能夠加入興業(yè)大家庭表示祝賀，并希望大家在興業(yè)平臺上能夠腳踏實地，時刻保持正能量，專注于專業(yè)技能的提升，勇于創(chuàng)新和突破，在實現(xiàn)個人價值的同時，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（攝影/張斌 田博文 孫元來 馮鵬）