興業(yè)房產(chǎn)成本中心組織內(nèi)部競聘

本報訊（通訊員 丁敏 董萍）7月3日，興業(yè)房產(chǎn)成本中心在大廈18樓會議室舉行了盛世華府項目成本經(jīng)理內(nèi)部競聘會，成本中心全員及集團人力資源中心相關(guān)人員參會。
　　此次競聘會采用了自愿報名和公開演講方式，評分采用滿分100分制，通過成本中心人員AB票綜合評分擇優(yōu)任用。評分標準包括競聘人員的儀表儀態(tài)、言語表達、專業(yè)知識、帶團能力、規(guī)劃統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策執(zhí)行能力、以及對競聘崗位的認識和工作計劃。
成本中心共有5名員工參與了內(nèi)部競聘，競聘者分別就個人工作經(jīng)驗、自身優(yōu)勢和對崗位認識等內(nèi)容進行了公開演講。競聘人員在競聘中的精彩表現(xiàn)，贏得了在場人員的陣陣掌聲。
　　據(jù)悉，隨著盛世華府項目土地競拍成功，興業(yè)房產(chǎn)隨即開始了項目團隊組建工作，成本中心根據(jù)公司安排部署，開展了此次項目成本經(jīng)理內(nèi)部競聘，以此為項目甄選合適人才，做好項目后續(xù)全過程成本把控。本次活動，也給有思想、有能力、有抱負的員工，提供了一個鍛煉展示的機會和平臺，為人才成長發(fā)展創(chuàng)造了條件。